Planification successorale et fiducies

Préservez ce que vous avez bâti pour les personnes qui comptent. Nous planifions la relève d’entreprise, les fiducies familiales et l’impôt au décès avec votre notaire ou avocat et votre conseiller financier, pour que le patrimoine soit transmis efficacement et selon vos conditions.

Ce qui est inclus

Tout est pris en charge, rien n’est laissé en suspens

Planification de la relève et de la sortie de l’entreprise
Mise en place de fiducies familiales et déclarations annuelles T3 / TP-646
Gels successoraux et structures de sociétés de portefeuille
Planification des gains en capital et de l’exonération cumulative
Déclarations finales et déclarations de succession
Coordination avec les notaires, les avocats et les conseillers

Convient généralement à

Les propriétaires-dirigeants qui planifient leur relève, les familles dont le patrimoine croît et les liquidateurs qui règlent une succession.

Ce que vous recevez

Un rythme clair, pour que rien ne glisse

D’abord

Un portrait en langage clair de votre exposition fiscale actuelle.

Ensuite

Un plan convenu avec votre notaire ou avocat et votre conseiller.

Chaque année

Les déclarations de fiducie et une révision au fil de l’évolution des règles et de votre famille.

FAQ

Questions fréquentes

Quand devrais-je commencer à planifier ma relève?

Idéalement cinq à dix ans avant le moment où vous prévoyez vous retirer. Plus le plan est fait tôt, plus il y a d’options pour réduire l’impôt.

Les fiducies produisent-elles aussi une déclaration au Québec?

Oui. Les fiducies résidant au Québec produisent généralement une TP-646 auprès de Revenu Québec en plus de la T3 fédérale.

Autres services

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Tenue de livres

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Parlez-nous de votre entreprise et nous vous enverrons une proposition écrite à prix fixe en deux jours ouvrables.

Prendre rendez-vous info@ledgexaccounting.com